
Stalking i mobbing – różnice i podobieństwa
Czym różni się stalking w miejscu pracy od mobbingu? Co może zrobić ofiara nękania w pracy, a jakie prawa przysługują mobbingowanemu pracownikowi?
| blog dla ofiar nękania | wszystko o art. 190a kodeksu karnego
Czym różni się stalking w miejscu pracy od mobbingu? Co może zrobić ofiara nękania w pracy, a jakie prawa przysługują mobbingowanemu pracownikowi?
Stalking w miejscu pracy na przykładzie sprawy pewnego mężczyzny, który nękał stażystki skierowane do pracy w jego przedsiębiorstwie. Wyrok skazujący i zadośćuczynienie dla pokrzywdzonych.